有一種幸福叫成長，有一種延續(xù)叫薪火相傳。2023年2月4日，南充市第十一中學(xué)校在弘德樓2樓和4樓錄播室召開了新教師階段性工作總結(jié)會議。校長易延發(fā)，副校長柴淹到會指導(dǎo)，學(xué)校專家督導(dǎo)組與教科室共同組織本次活動。
南充十一中校長易延發(fā)在講話中指出，新教師培訓(xùn)是教師從新教師成長為骨干教師的必要途徑。工匠人才的培養(yǎng)必然對老師的素質(zhì)提出更高的要求，學(xué)校也要為新教師提供成長的環(huán)境，同時新教師也要為學(xué)校的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。通過本次的述職工作總結(jié)會我們能看到每一位教師對教學(xué)的理解和對教學(xué)的態(tài)度，強(qiáng)調(diào)教師要嚴(yán)格把握教材，深入了解學(xué)生的需求，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，多向前輩進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，態(tài)度端正，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
副校長柴淹強(qiáng)調(diào)新教師培訓(xùn)的重要性，同時對新教師培訓(xùn)的要求進(jìn)行了詳細(xì)介紹。強(qiáng)調(diào)作為一名合格的人民教師，在日常的工作中要做到為人師表、言傳身教的重要性，通過教授知識幫助學(xué)生樹立正確的世界觀價(jià)值觀人生觀，對學(xué)生要視如己出，關(guān)愛學(xué)生，在工作中遇到不足時要向老教師學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，及時總結(jié)反思。
56名優(yōu)秀青年教師分別在會上發(fā)言，表達(dá)他們在此次培訓(xùn)過程中的心得感悟，展現(xiàn)了自己入職以來的進(jìn)步與風(fēng)采。會后，專家督導(dǎo)組分學(xué)科與所負(fù)責(zé)的青年教師進(jìn)行對接交流，對新教師提出了更高的要求，希望他們能夠虛心學(xué)習(xí)，勤學(xué)好問，通過課堂教學(xué)實(shí)踐盡快站穩(wěn)講臺。
編輯：南充市第十一中學(xué)
